Traccia
La RSU contesta la nomina dei coordinatori di classe effettuata dal dirigente, sostenendo che i criteri andassero contrattati e chiedendo la revoca degli incarichi. Il candidato illustri come procede il dirigente.
Quadro di riferimento
- Art. 5, c. 2 e art. 25, cc. 2 e 4 dlgs-165-2001; art. 40, c. 1 e 3-bis per le materie contrattabili.
- ccnl-istruzione-ricerca-2019-2021 per relazioni sindacali e istituti di partecipazione.
Impostazione della risposta
- Distinguere due piani: l’individuazione dei docenti cui affidare incarichi organizzativi è atto di gestione del dirigente, espressione dei poteri del datore di lavoro; i criteri generali per la ripartizione dei compensi accessori sono oggetto di contrattazione integrativa nei limiti del CCNL.
- Quindi: la RSU può legittimamente discutere i criteri di ripartizione del fondo, non i nominativi. Una richiesta di revoca degli incarichi è fuori dal perimetro delle relazioni sindacali.
- Rispondere per iscritto e con fermezza argomentata, richiamando le norme e offrendo il confronto nelle sedi corrette (informazione e confronto sugli aspetti organizzativi, contrattazione sui criteri di ripartizione).
- Verificare la propria correttezza: gli incarichi sono stati conferiti con atto scritto, motivato e con criteri resi noti? Se il dirigente ha agito senza trasparenza, la contestazione trova terreno anche se giuridicamente infondata.
- Prevenire: pubblicare i criteri di conferimento degli incarichi organizzativi (competenze, esperienza, disponibilità, rotazione), anche se non contrattabili. La trasparenza riduce il conflitto senza cedere prerogative.
- Verbalizzare l’incontro e le posizioni: serve se la questione prosegue.
Atti da produrre
Riscontro scritto alla RSU, verbale dell’incontro, criteri di conferimento degli incarichi, atti di nomina motivati.
Errori da evitare
- Contrattare i nominativi per chiudere il conflitto.
- Rispondere solo verbalmente.
- Conferire incarichi senza criteri resi noti.
Collegamenti
contrattazione-integrativa-istituto · rsu · attivita-da-retribuire-con-il-fis