Traccia
Un gruppo di studenti occupa l’istituto al termine delle lezioni, impedendo l’accesso al personale. Alcuni genitori chiedono l’intervento delle forze dell’ordine, altri sostengono le ragioni della protesta. Nella notte si verificano danni ad arredi. Il candidato illustri la condotta del dirigente.
Quadro normativo
- dpr-249-1998 e dpr-134-2025-statuto-studenti: diritti di partecipazione e disciplina.
- dlgs-81-2008: obblighi del datore di lavoro sulla sicurezza dei locali.
- Art. 633 c.p. (invasione di edifici) e art. 635 c.p. (danneggiamento) (codice-penale); art. 331 c.p.p. per l’obbligo di denuncia.
- Responsabilità erariale per i danni al patrimonio (responsabilita-erariale).
Impostazione della risposta
- Distinguere i piani: il diritto di riunione e di espressione degli studenti è tutelato dallo Statuto, ma l’occupazione è un fatto materiale che sottrae la disponibilità dei locali all’amministrazione e può integrare reato.
- Sicurezza prima di tutto: l’istituto non è agibile in sicurezza fuori orario e senza personale. Il dirigente diffida formalmente gli occupanti, informa le famiglie degli studenti coinvolti, valuta la sospensione delle attività didattiche.
- Informare le autorità: comunicazione all’USR e, per i profili di ordine pubblico, alle forze dell’ordine. La richiesta di intervento è una valutazione del dirigente in raccordo con l’autorità di pubblica sicurezza: non un automatismo, ma neppure una scelta da rinviare se vi sono rischi per l’incolumità.
- Danni: quantificazione, denuncia per i fatti di rilievo penale, valutazione dell’azione di rivalsa. Omettere la denuncia espone il dirigente a responsabilità erariale per il mancato recupero.
- Dopo: procedimenti disciplinari individuali, con contestazione e contraddittorio; privilegiare, dove possibile, le attività di cittadinanza attiva e solidale previste dall’art. 4, c. 8-ter dello Statuto.
- Prevenire: riaprire i canali di partecipazione (assemblee, consulta, comitato studentesco), che spesso sono la causa remota dell’occupazione.
Atti da produrre
Diffida, comunicazioni alle famiglie e all’USR, eventuale denuncia, quantificazione dei danni, provvedimenti disciplinari motivati, verbali degli incontri con le rappresentanze studentesche.
Errori da evitare
- Tollerare l’occupazione senza atti formali: espone a responsabilità per i danni e per la sicurezza.
- Sanzioni collettive indiscriminate senza accertamento delle responsabilità individuali.
- Dimenticare la denuncia per i danneggiamenti.
Collegamenti
procedimento-disciplinare-studenti · responsabilita-erariale · dpr-134-2025-statuto-studenti