Traccia
Il DSGA chiede se la scuola debba nominare il medico competente: alcuni collaboratori scolastici usano videoterminali per più di venti ore settimanali, altri sollevano carichi, una docente in gravidanza chiede la valutazione del rischio. Il candidato chiarisca.
Quadro di riferimento
- Artt. 18, 25, 28, 38-42 dlgs-81-2008; Titolo VII per i videoterminali, Titolo VI per la movimentazione manuale dei carichi.
- D.Lgs. 151/2001 per la tutela della maternità.
Impostazione della risposta
- Quando è obbligatoria: la sorveglianza sanitaria è obbligatoria nei casi previsti dalla normativa, cioè quando la valutazione dei rischi evidenzia rischi specifici per cui è prevista — videoterminalisti oltre le venti ore settimanali, movimentazione manuale dei carichi, agenti chimici o biologici, lavoro notturno.
- Il presupposto è il DVR: è dal documento che discende l’obbligo. Se il DVR non individua i rischi, la scuola non se ne accorge: è il punto da correggere per primo.
- Nomina del medico competente: atto del datore di lavoro, con verifica dei titoli; il medico collabora alla valutazione dei rischi, effettua le visite, esprime i giudizi di idoneità, partecipa alla riunione periodica.
- Gravidanza: obbligo immediato e autonomo di valutazione dei rischi per le lavoratrici madri, con eventuale modifica delle mansioni o allontanamento nei casi previsti; la comunicazione della lavoratrice attiva l’obbligo.
- Giudizi di idoneità con limitazioni: il dirigente deve organizzare il lavoro in coerenza; l’inidoneità va gestita con le procedure previste (collaboratore-scolastico-inabile).
- Riservatezza: le cartelle sanitarie sono custodite dal medico competente; al datore di lavoro arriva il solo giudizio di idoneità.
Atti da produrre
Aggiornamento del DVR, nomina del medico competente, protocollo sanitario, gestione dei giudizi di idoneità, valutazione dei rischi per la maternità.
Errori da evitare
- Ritenere la scuola esente dalla sorveglianza sanitaria.
- Nominare il medico senza aggiornare il DVR.
- Conservare documentazione sanitaria in segreteria.